中国石化是中国最早加入联合国全球契约的企业之一，长期以来，致力于实现经济发展和环境保护之间的平衡，努力做环境责任的承担者、新型工业化道路的实践者和生态文明的建设者。
2017年5月10日，人民日报在第九版的《聚焦供给侧改革·新兴产业调查》栏目中发布了一篇题为《光伏产业在出发》的文章，用了很大的篇幅来写光伏市场的现状以及一些值得点赞的企业，这篇文章的核心是想提醒光伏行业不要只注重国际市场，单一市场必然存在风险，必须学会两条腿走路，国内国际两个市场并重。
近日，在中国石化总部举行的全系统“一带一路”专题报告视频会上，董事长王玉普提出并详细阐述了中国石化融入“一带一路”建设的“4322”合作构想，即“打造4大业务链条，构建3大战略合作区，做强2大贸易平台，打造2个创新中心”，旨在促进全方位产业合作升级，与沿线国家形成利长远、惠民众的可持续发展合作共赢模式。
受益于煤价回暖，多数煤企在2016年的盈利水平大幅提高，因此，高管薪酬有所提高也不奇怪。 据统计，截至目前，中国神华作为最赚钱的煤企，去年高管人均薪酬为70万元，居于首位；而*ST神火去年实现扭亏为盈，所发的高管薪酬总额最高，高达985万元。但同时，也有煤企虽然赚了钱，但仍旧不舍得花，其中属山西煤企“最抠门”。
