春日的阳光温柔地散在乡村田野上，灰白的电线杆错落有致，敦实的配电终端静静矗立。
在河北怀安，国网怀安县供电公司电力调控分中心电网运行与方式计划技术中级师王宇萌蹲在设备旁，眯着眼核对参数、调试接线，指尖在接线端子上灵活移动，神情专注得仿佛周遭的一切都与她无关。调参数、查线路、测通信、做复盘……一系列操作娴熟流畅，精准无误。
“宇萌干活求完美。只要摸到设备，她就像扎了根，不弄明白绝决不罢休。”同事们都是这么评价她。
执着专注、精益求精，这既是王宇萌的工作写照，也折射出国网冀北电力人“赋能低碳美好生活”的价值追求——正是他们的默默耕耘，让充足可靠的电能如同阳光与春风，无声滋养着千家万户，点亮“绿色希冀”。
在首届全国新型电力系统建设职业技能竞赛中，王宇萌一鸣惊人，斩获个人榜首、团队一等奖的“双冠”荣耀。如今，这位全国五一劳动奖章获得者，已经从一名基层配电运维人员，逐步成长为传道授业的行业教练，用8年的坚守与传承，诠释了一句话：不断越过自己的高山，才能迎来更广阔的未来。
2018年盛夏，刚入职的王宇萌主动申请下乡锻炼，她每天扛着绝缘梯徒步几公里，逐台设备调试、记录。
“坐在办公室看图纸，永远不知道设备真正长什么样。”她靠这个信念走出去，到现场去。
烈日晒黑了皮肤，山路磨破了鞋底，她却在这片土地上看见了真实的电网。彼时河北张家口怀安县的配电自动化刚刚起步，主站搭起来了，终端也装了，可故障查找效果并不理想，跳闸后依然要靠人工沿线查找，动辄数小时。
一次终端馈线自动化联调试验让王宇萌长了“见识”：一分一合，短短几十秒，故障被精准隔离，非故障段自动恢复供电。她当即就立志要给怀安的配电网也装上这些设备。后来，在冬奥崇礼核心区参与配网建设时，当亲眼见到双环网高可靠性供电、新型自愈装置等先进技术，给了她更大的冲击。她看到了“小专业里的大作为”，便暗下决心：怀安的配电自动化，必须真正建起来。
此时，真正的挑战才刚刚开始。
她对馈线自动化的了解仅停留在两次“参观”层面，保护怎么配置、终端怎么通信、设备之间怎么配合，全是一道道陌生难题。用王宇萌自己的话来说，就是：“看别人做觉得简单，轮到自己动手，才发现哪儿都是坑。”
于是，她就用最笨的办法——啃说明书。200多页的说明书一页页啃，对应找来线路图逐个节点进行分析：某个点发生故障后，设备的运行逻辑是什么？开关配合时序如何？她把所有环节标注出来反复推演。光纸上不够，她又利用库房里仅有的4台终端实地模拟调试。错了就重来，一遍不行两遍、三遍……整整两周，手指磨出血泡，贴上创可贴继续干。
▲王宇萌在库房对新设备进行联调（孙孝庆摄）
2021年4月，随着调度一声令下“563怀安城线送电”，4台开关按顺序逐一合闸——怀安第一条馈线自动化线路正式建成。“听到最后一个开关合上的声音，我眼眶有点湿润。”那不仅是一条线路，更证明了一件事：只要你敢想敢干，没有什么是学不会的。
▲王宇萌在开闭站查找开关二次设备缺陷（孙孝庆摄）
就这样，偶然的专业学习激起了她的拼劲，看似简单笨拙的自学已经成为她强大的底气，她也将开启人生新赛道。
2024年，在首届全国新型电力系统建设职业技能竞赛这一国家级竞赛舞台上，王宇萌以极限状态备赛。
集训开始，困难远超想象：40多名尖子选手轮流使用有限的几台实训设备，实操时间严重不足。时间不够她就挤，设备不够她就等。凭着这股子韧劲，她把训练安排在深夜和清晨，实训室的灯总为她亮到最晚。当别人进入梦乡，她开始雷打不动地“加练3小时”。3个月里，工装鞋开胶断线换了3双，手套磨破20多副。她对每个接线端子的紧固力矩、每步保护定值设置、每次故障排查的逻辑顺序都追求分毫不差，将操作精度锤炼到0.1秒级。
“王宇萌那本训练笔记，比说明书还详细。”队友李永刚佩服地说。她不仅记录标准流程，还分析各种异常情况及处置方法，图文并茂。高强度集训中，她完成近1820次终端全流程调试，写满4本训练笔记。但她深知这不是一个人的战斗——她自发组织“餐桌复盘会”，三餐时间饭桌变课堂，筷子是教具，餐巾纸成演算纸，大家快速交流心得、分享技巧。队友张丁丁赞不绝口：“一顿饭的工夫，可能就解决了一个困扰半天的问题。”她主动共享笔记，利用休息时间“一对一”帮带，教练组称赞她：“王宇萌就像一条‘鲶鱼’，把整个团队的训练氛围都带活了！”
▲王宇萌在机房进行终端数据检测（孙孝庆摄）
冲刺阶段，每天清晨5点她已开始理论学习，午休时实操场地依然回荡着开关声响，深夜灯下还要逐帧回放训练录像分析细微失误。身心俱疲时，她咬紧牙关：“想想我们代表的是公司，想想身后支持我们的领导和同事，没有任何理由放弃！”
而真正让她在最艰难时刻坚持下来的，还有师傅——国网首席专家赵丽萍。这位53岁的老专家，曾连续一周不眠不休守在训练场，全程模拟裁判角色，帮队员们一点点抠细节、调节奏。即使是收拾工具箱的小环节，赵丽萍也帮王宇萌复盘，帮她将时间从5分钟压缩到1分钟。
王宇萌眼眶泛红：“那一刻我真正感受到了老一辈专家的精神内核——那种专注、执着、韧劲，一辈子浇不灭的热情。和师傅学技术的同时，更要把这份精神内涵传承下去。”
正是师傅一遍遍抠细节，让身体形成肌肉记忆，王宇萌才能在决赛场上从容不迫。决赛气氛紧张得不敢呼吸，面对全国顶尖高手，她沉着冷静：故障排查眼神锐利、思路清晰；终端调试手法稳健、分毫不差；团队协作默契精准。当最终成绩公布，她高居个人成绩榜首，团队也荣膺团体一等奖——“双冠”荣耀让所有辛劳得到最好回报。
站在领奖台上，她心里最清楚的是那些深夜不灭的灯光、师傅站到水肿的双腿、队友们围坐餐桌的热烈讨论。正是团队的力量——关怀、陪伴、无私付出，铸就了她最硬的底气。
“冠军不是终点，而是传承的起点。”获得全国竞赛“双冠”后，王宇萌没有沉浸在荣誉的光环中，而是主动扛起了“传帮带”的责任，完成了从“竞赛冠军”到“行业教练”的角色转变。
个人的优秀固然可贵，但团队的强大、专业的传承，才是推动配电自动化事业持续发展的核心力量。王宇萌始终牢记师傅赵丽萍的教诲，也记得自己成长路上得到的帮助与支持，她希望将自己的竞赛经验、工作心得，毫无保留地分享给更多同事，让更多人少走弯路，快速成长为配电自动化领域的骨干力量，让电网人的匠心与精神，代代相传。
▲王宇萌在创新工作室讨论设备接入方案（孙孝庆摄）
为了做好技术传承，王宇萌主动参与《新型电力系统建设配电自动化职业技能竞赛指导书》《配电终端调试与检查》等教材的编写工作，将自己在竞赛中总结的技巧、实操中积累的经验、工作中遇到的案例，都融入到教材之中，让教材更具实用性和指导性，为行业技能人才的培养提供了有力支撑。同时，她还担任国家电网公司竞赛裁判、专业讲师，经常走进课堂、走进基层，开展授课培训，与同行们交流专业知识、探讨技术难题，将自己的专业技能和工作理念，传递给更多的电力工作者。
2025年，国家电网公司再次举办配电自动化竞赛。国网张家口供电公司团队以赵丽萍为总教练组成“竞赛智囊团”中，王宇萌的身份，从之前的竞赛学员变成了教练，她带的队员李蕊睿是一个和她一样年轻、有拼劲、也面临重重困惑的女孩。
“当学员只需要对自己负责，而当教练则要对整个团队负责。”集训3个月，她陪着李蕊睿练习、复盘、再练习、再复盘，把自己走过的弯路、踩过的坑、操作技巧、心态调整方法，毫无保留地传授。她帮李蕊睿抓好从实操流程到工具摆放、从故障排查路径到参数设置逻辑的每个细节。
“蕊睿，你现在遇到的问题，我当年也遇到过。咱们一步步来。”每当李蕊睿陷入自我怀疑，王宇萌就这样安慰，并分享自己当时的心态波动和调整方法。
一次理论参考书目下发，厚厚两本，时间紧迫，李蕊睿焦虑又担心：“时间不够，看书记忆效果不佳，怎么办？”王宇萌二话不说，组建支撑小组分工协作，将整本书提炼成800道专业题，让李蕊睿通过做题快速吸收知识。同时，她还经常带着李蕊睿复盘自己当年的竞赛经历，分析决赛中的每一个细节，分享自己的临场应变技巧，帮其积累竞赛经验，培养良好的心理素质。
功夫不负有心人，在竞赛中，李蕊睿凭借扎实的专业功底、熟练的实操技能和良好的心理素质，最终取得了第二名的优异成绩。王宇萌比自己拿冠军还激动：“当蕊睿站在领奖台上，我突然明白了——教练的成就感，不是队员替自己拿奖，而是看着另一个人越过她自己的那座高山。”
那一刻，她真正体会到自学与教学的巨大差距。如何把自己学到的知识惠及更多人？如何让收获的经验帮助别人少走弯路？这才是教练真正要做的，也是团队逐步壮大、技术不断精进的核心。
▲王宇萌在配电自动化主站查询运行信息（孙孝庆摄）
从“学好”到“教好”是个全新课题。
在这条传承的链条上，清晰可见三代配电自动化人的身影。赵丽萍——53岁的老专家；王宇萌——从赵丽萍手中接过火把，从“被托举者”成长为“托举者”；李蕊睿——这个年轻女孩正沿着她们的路攀登自己的山峰。这条看不见却无比坚韧的链条，不靠制度约束、不靠利益驱动，靠的是精神上的认同和情感上的共鸣。3位女性在不同年龄、不同岗位、不同际遇中，共同书写着一个关于“超越”的故事——不是超越别人，而是超越昨天的自己；不是独自登顶，而是帮助更多人一起登顶。
电网人的传承，不是轰轰烈烈的宣言，而是一个眼神、一个动作、一句“没事，我陪你”；不是冰冷的技艺复制，而是带着温度的生命影响生命。越过山丘，自成高峰。王宇萌的故事还在继续，而每一个被她照亮过的人，都将成为新的光源。
