文/罗新荣 姜国防

西南油气分公司勘探开发工程建设项目管理部页岩气项目深入开展“党员责任区”活动，充分调动党员干部积极性和主动性，在企业页岩气勘探开发工程建设中发挥了积极作用。

为进一步加强和改进党的基层组织建设，充分发挥党员干部在威荣气田建设中的先锋模范带头作用，页岩气项目部围绕项目建设中心工作，在党员中开展“党员责任区”和争创“党员示范岗”活动。该项目根据党员所在部门的实际，结合党员个人能力和党员的分布情况，合理划分现场施工板块和管理、行政、后勤等部门的党员责任区，成立产能建设党员突击队8个，制定党员责任目标，层层分解、签订党员责任制，党支部与党员签订承包合同书，通过自检、联检、支部三级考核，对每个党员综合打分，将考核结果在支部大会上通报、讲评，接受群众监督。同时，这个项目部把“产能建设党员突击队”活动与“百日攻坚创效”行动结合起来，开展“党员身边无事故、无违纪、无违章”的“三无”活动、“创先争优”、“学先进、找差距、降成本、增效益”等竞赛活动，取得了较好效果。

页岩气项目部广大党员干部以高度的责任心投入工程建设项目管理和威荣页岩气田二期产建之中，针对威远河定向穿越控制性工程，威荣二期集输管道装置生产难点、疑点问题，认真钻研业务，组织开展甲乙方QC攻关，解决生产“瓶颈”问题。在全力推进石油工程一体化管理过程中，通过加快威荣一期地面工程收尾，全面启动威荣二期地面工程建设，制定单井周运行计划表，强化运行管理，细化每周考核指标，对照节点，狠抓进度，抢修平台，统筹安排钻机进场及管线走向方案调整。监督、协助施工单位及时转运油基钻屑，降低汛期外溢环保风险等措施。大力推广“清水替浆固井+连油通刮洗+连油首段射孔”作业，实现了平均钻井周期缩短百分之十五。

与此同时，各基层党组织的党员干部率先垂范，精心组织，积极参与，确保了勘探开发工程建设项目各项工作的顺利进行。在“三领三保”、“四比四赛”对照先进找差距”等劳动竞赛和“比学赶帮超”活动中，广大党员严于律己，立足本职，开展技术创新创效和劳动竞赛活动，在威荣工区创造了团结、严谨、积极、奋进的良好氛围。